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    • 云南自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源是一種“活”的資源，具有目的性和社會意識性，人力資源的這一特征被稱為（）。

    人力資源管理（一）模擬卷六

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    人力資源是一種“活”的資源，具有目的性和社會意識性，人力資源的這一特征被稱為（）。

    • A、生成過程的時代性
    • B、使用過程的時效性
    • C、開發(fā)對象的能動性
    • D、閑置過程的消耗性
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    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    激勵過程的基本模式是（）

    • A、動機→需要→行為
    • B、動機→期望→行為
    • C、需要→動機→行為
    • D、需要→行為→動機

    當一個人的行為符合組織的需要時，通過獎金的方式來鼓勵這種行為，以達到持續(xù)和發(fā)揚這種行為的目的。這種激勵屬于（）

    • A、內(nèi)激勵
    • B、正激勵
    • C、負激勵
    • D、精神激勵

    職業(yè)生涯早期員工的心理特征主要包括（）

    • A、進取心強，具有積極向上、爭強好勝的心態(tài)
    • B、不斷完善自己，讓自己更具備能力勝任工作
    • C、職業(yè)競爭力不斷增強，具有做出一番轟轟烈烈事業(yè)的心理準備
    • D、開始組建家庭，逐步學習調(diào)適家庭和工作的關系
    • E、組織的機構(gòu)是有待完善的

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